Die Zielgruppe dieses Zertifizierungsprogramms umfasst Personen, die Projektmanagementaufgaben und Projektmanagementverantwortung ausüben und übernehmen, wie z.B. ProjektleiterInnen, Führungskräfte, AbteilungsleiterInnen, QualitätsmanagerInnen, EDV-LeiterInnen, Produkt- und Dienstleistungsentwickler u.a.
Der Zweck liegt in der
- Schaffung einer Zertifizierungsmöglichkeit für die Zielgruppe,
- Erhöhung der Qualifikation der Zielgruppe,
- Verbesserung der Transparenz für Unternehmensführung,
- Festlegung eines objektiven Einstufungskriteriums,
- Erwerb eines Kompetenznachweises am Arbeitsmarkt,
- Verankerung der Qualifizierung in der betrieblichen Personalentwicklung
- eine relevante abgeschlossene Ausbildung (Lehrabschluss, BMS, Matura, FH, Studium, o.ä.) und eine einjährige berufliche Praxis
- Absolvierung des Projektmanagement-Lehrganges oder Nachweis einer gleichwertigen Qualifizierung
- positiv beurteilte Praxisarbeit
- Projektmanagement-Grundlagen
- Die Erfolgsfaktoren von Projekten
- Leitung eines Projektteams
- Instrumente (Schritte) des Projektmanagements
- Kommunikation, Besprechungsleitung, Moderation, Präsentation
- Beziehungsmanagement und Konflikte
Kompetenzzertifikate müssen zeitlich befristet ausgestellt werden. Die Gültigkeitsdauer beträgt 3 Jahre.
Zur Verlängerung (Überwachung) innerhalb der Gültigkeitsdauer muss eine Fortbildung von zumindest einem Tag (oder 8 UE) und die berufliche Praxis als ProjektmanagerIn (zumindest in einem Projekt) nachgewiesen werden.
Ist das Zertifikat abgelaufen (mehr als 6 Monate) muss erneut der Zertifizierungsprozess durchlaufen werden (Praxisarbeit, Prüfung (Verständnisfragen) jedoch kein Multiple-Choice-Test).